Naar hoofdinhoud

Artikel 4

Taken vertrouwenspersoon

Onderdeel van Klachtenregeling ongewenst gedrag op het werk 2018

Een vertrouwenspersoon heeft als taken: de melder op te vangen met de melding over (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesterij, agressie en/of geweld; de melder/klager te ondersteunen, op zijn verzoek, bij het indienen van een klacht bij de klachtencommissie en de begeleiding in het traject dat daarop volgt; voor zover nodig en gewenst, de melder/klager te verwijzen naar gespecialiseerde hulpverleningsinstanties; het registreren van de aard en de omvang van de meldingen/klachten; het gevraagd en ongevraagd adviseren van de algemeen directeur over het beleid inzake (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesterij, agressie en/of geweld; het signaleren van de behoefte aan voorlichting over (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesterij, agressie en/of geweld

Rechtspraak bij dit artikel