Naar hoofdinhoud

Artikel 5

Werkwijze en bevoegdheden van de vertrouwenspersoon

Onderdeel van Klachtenregeling ongewenst gedrag op het werk 2018

1.. De vertrouwenspersoon onderneemt met een melding/klacht alleen actie indien de melder/klager daarmee instemt. 2.. De vertrouwenspersoon is bevoegd informatie in te winnen bij de betrokkenen en/of getuigen (na toestemming van de melder/klager). De vertrouwenspersoon neemt daartoe de grootst mogelijke zorgvuldigheid in acht ter bescherming van de privacy en andere belangen van de betrokkenen. 3.. De vertrouwenspersoon is verplicht tot geheimhouding van hetgeen in verband met de werkzaamheden in de functie van vertrouwenspersoon ter kennis wordt gebracht. 4.. In voorkomende gevallen kan de vertrouwenspersoon externe deskundigen raadplegen. In het geval hier kosten aan verbonden zijn, meldt de vertrouwenspersoon dit bij de algemeen directeur. 5.. Personen die met betrekking tot een melding/klacht aangaande (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesterij, agressie en/of geweld door de vertrouwenspersoon worden benaderd, zijn verplicht tot geheimhouding en worden hierop gewezen door de vertrouwenspersoon.

Rechtspraak bij dit artikel