**1..** Het vrijwillige VWNW-traject eindigt in ieder geval:
a. op de in het VWNW-contract vastgelegde datum;
b. als de verplichte VWNW-kandidaat – al dan niet in deeltijd – wordt geplaatst in een andere functie binnen de gemeente, een andere functie buiten de gemeente aanvaardt, op eigen verzoek wordt ontslagen of wordt ontslagen om een andere reden;
c. bij afronding van de plaatsingsprocedure, bedoeld in paragraaf 7.
**2..** Het diensthoofd kan besluiten tot beëindiging van het vrijwillige VWNW-traject:
a. als de vrijwillige VWNW-kandidaat tweemaal plaatsing in een geschikte functie binnen de gemeente of de aanvaarding van een aangeboden functie buiten de gemeente heeft geweigerd;
b. als de vrijwillige VWNW-kandidaat afspraken in het VWNW-contract niet nakomt.
Toelichting
·Dit artikel noemt de situaties waarin het vrijwillige VWNW-traject eindigt. Beëindiging van het vrijwillige VWNW-traject houdt in dat het contract van rechtswege is ontbonden. Van belang is de beëindiging van het traject in de in het tweede lid genoemde situaties; hieruit blijkt het niet-vrijblijvende karakter van deelname aan de vrijwillige VWNW-fase. Omdat deelname aan het VWNW-traject in deze fase vrijwillig is, is weigering door de ambtenaar van plaatsing in een functie waarvoor hij geschikt wordt geacht, niet verder gesanctioneerd. De in het vorige sociaal beleidskader opgenomen beperking van de fase van vrijwillige mobiliteit tot maximaal één jaar is vervallen.
Paragraaf 5
Artikel 5.5
Einde van een vrijwillig VWNW-traje
Onderdeel van Sociaal Beleidskader Den Haag 2015 -2018