**1..** Als het diensthoofd of de verplichte VWNW-kandidaat van mening is dat de andere partij zich niet houdt aan de afspraken zoals vastgelegd in het VWNW-contract, maakt deze dit aan de andere partij in een gesprek kenbaar. Dit gesprek is erop gericht gezamenlijk afspraken te maken over verbetering.
**2..** Als één van beide partijen na het gesprek in gebreke is gebleven ten aanzien van de in het VWNW-contract vastgelegde afspraken, kan de ander eisen dat dit gevolgen heeft voor de voortzetting van het contract.
**3..** Bij toepassing van het tweede lid door de verplichte VWNW-kandidaat, kan hij eisen dat het VWNW-traject wordt verlengd met een redelijke termijn, waarbij de periode die door de niet-nakoming verloren is gegaan als richtlijn kan dienen. Als tot verlenging wordt besloten, herstelt het diensthoofd gedurende de verlenging waar mogelijk de gebreken die bij de uitvoering van het VWNW-contract zijn ontstaan.
**4..** Bij toepassing van het tweede lid door het diensthoofd, kan hij het VWNW-traject tussentijds beëindigen met toepassing van artikel 8.9, vijfde lid.
**5..** Als over de nakoming van de afspraken in het VWNW-contract of over de toepassing van de voorgaande leden van dit artikel een geschil ontstaat, kan het diensthoofd of de verplichte VWNW-kandidaat dit geschil voorleggen aan de commissie, bedoeld in artikel 11.2.
Toelichting
·In dit artikel is de inhoud van artikel 10d:23 van de ARG verwerkt. Het betreft de procedure bij een conflict over de uitvoering van een VWNW-contract. Er is bij voortdurend verschil van mening een rol toebedeeld aan de Commissie VWNW.
Paragraaf 8
Artikel 8.11
Niet-nakomen van afspraken uit een verplicht VWNW-traject
Onderdeel van Sociaal Beleidskader Den Haag 2015 -2018