**1..** Het diensthoofd kan de VWNW-kandidaat ondersteuning bieden bij de bemiddeling naar een functie buiten de gemeente door inschakeling van een externe organisatie waarmee de gemeente contractuele afspraken heeft.
**2..** Het diensthoofd kan voorwaarden stellen aan de ondersteuning, bedoeld in het eerste lid.
Toelichting
Dit artikel maakt het mogelijk om de VWNW-kandidaat te ondersteunen bij outplacement. Outplacement is maatwerk; het diensthoofd stelt de voorwaarden vast waaronder outplacement kan plaatsvinden. Gedacht kan worden aan de gevraagde medewerking van de medewerker, maximale trajectkosten en dergelijke. Het faciliteren van outplacement is gebonden aan de gemeentelijke kaders zoals deze bijvoorbeeld in mantelcontracten zijn vastgelegd.Toepassing is een discretionaire bevoegdheid. Toepassing in individuele gevallen (zowel toewijzing als afwijzing) vergt duidelijke motivering.
Als outplacement de vorm aanneemtvan een vaststellingsovereenkomst waarin de gemeente en de ambtenaar afspraken vastleggen die afwijken van de reguliere situatie, wordt aan de ambtenaar een redelijke termijn gegund om zich te beraden op de gevolgen van de overeenkomst, en om deze in staat te stellen om desgewenst deskundig advies in te winnen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies