Artikel 16. Verordening van de gemeenteraad van de gemeente Altena houdende regels omtrent re-integratie Re-integratieverordening Participatiewet Altena 2019

**1..** Het college kan een incidentele loonkostensubsidie verstrekken aan werkgevers ten behoeve van specifieke doelgroepen:

**2..** Het college kan nadere regels stellen ten aanzien van de voorziening bedoeld in het eerste lid Voor zover deze nadere regels worden opgesteld hebben deze in ieder geval betrekking op:

• - de specifieke doelgroepen waarvoor incidentele loonkostensubsidie kan worden verleend;
• - de hoogte en duur van de incidentele loonkostensubsidie;
• - het recht op de incidentele loonkostensubsidie gerelateerd aan de omvang van de dienstbetrekking;
• - de wijze van betaalbaar stellen;
• - het maximaal aantal te verstrekken incidentele loonkostensubsidies per werkgever.

**3..** De incidentele loonkostensubsidie wordt uitsluitend verstrekt als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en geen verdringing plaatsvindt.

**4..** De incidentele loonkostensubsidie wordt alleen dan verstrekt als er voor dezelfde werknemer geen structurele loonkostensubsidie wordt verstrekt.

**5..** Een incidentele loonkostensubsidie wordt niet verstrekt als de werkgever op grond van een andere regeling aanspraak maakt op financiële tegemoetkomingen in verband met de indiensttreding van de werknemer.