**1..** De werknemer is verplicht aan de werkgever opgave te doen van de nevenwerkzaamheden die hij verricht of voornemens is te gaan verrichten, die de belangen van de dienst, voor zover deze in verband staan met zijn functievervulling, kunnen raken.
**2..** De voor de datum van inwerkingtreding van dit besluit aangevangen nevenwerkzaamheden die nog niet zijn gemeld, dienen binnen een maand na de inwerkingtreding van de Regeling integriteit gemeente Pijnacker-Nootdorp 2019 alsnog door de werknemer gemeld te worden bij de werkgever.
**3..** Van de in het eerste en tweede lid genoemde meldingsplicht is in ieder geval sprake indien:
de nevenwerkzaamheden onder diensttijd plaatsvinden;
het werkterrein van de organisatie, commissie of rechtspersoon waarvoor de nevenwerkzaamheden worden verricht overeenkomt of nauw verband houdt met de functievervulling van de werknemer bij de gemeente;
er een risico bestaat dat de werknemer zijn ambtelijke functie kan misbruiken, waardoor de organisatie, commissie of rechtspersoon waarbij de nevenwerkzaamheden plaatsvinden bevoordeeld kan worden.
**4..** Indien zich wijzigingen voordoen met betrekking tot de aard en de omvang van de in het eerste lid bedoelde nevenwerkzaamheden, dient de werknemer dit zo spoedig mogelijk te melden bij de werkgever.
**5..** De in de voorgaande leden genoemde melding dient gedaan te worden door middel van het inzenden van het formulier ‘Melden nevenwerkzaamheden’ (bijlage 4).
Hoofdstuk 4. › Paragraaf 1.
Artikel 4.1.1