**1..** De werknemer kan zich tot de Functionaris Gegevensbescherming (FG) wenden met het verzoek om gebruik te maken van zijn privacyrechten Het verzoek wordt binnen een maand beantwoord.
**2..** De werknemer heeft het recht op:
inzage van zijn persoonsgegevens (artikel 15 AVG);
rectificatie en aanvulling van zijn persoonsgegevens (artikel 16AVG);
het laten verwijderen van zijn persoonsgegevens (artikel 17 AVG):
beperking van de verwerking van zijn persoonsgegevens (artikel 18 AVG), indien deze feitelijk onjuist zijn, voor het doel of de doeleinden van de verwerking onvolledig of niet ter zake dienend zijn, of anderszins in strijd met een wettelijk voorschrift worden verwerkt.
In het verzoek meldt de werknemer de aan te brengen wijzigingen. Het verzoek wordt binnen een maand beantwoord. Als het verzoek geweigerd wordt, wordt hiervan de reden vermeld.
** 3. .** De werknemer kan in verband met bijzondere persoonlijke omstandigheden bezwaar aantekenen tegen de verwerking van de persoonsgegevens (artikel 21 AVG). De FG beoordeelt binnen een maand na ontvangst van het bezwaar of het verzoek gerechtvaardigd is.
** 4. .** Een schriftelijke beslissing op een verzoek als bedoeld in de artikelen 15 tot en met 21 van de AVG wordt genomen binnen de in artikel 12, derde lid, van de AVG genoemde termijnen en geldt, voor zover deze is genomen door een bestuursorgaan als een besluit in de zin van de Algemene wet bestuursrecht (artikel 34 UAVG).
Hoofdstuk 6.
Artikel 6.4