Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
a.
CAR:
Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR);
b.
UWO:
Uitwerkingsovereenkomst (UWO);
c.
salaris:
het maandbedrag dat binnen de salarisschaal aan de ambtenaar is toegekend, naar evenredigheid van diens formele arbeidsduur;
d.
ambtenaar:
hij die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst werkzaam te zijn alsmede hij met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan;
e.
salarisschaal:
een reeks maandbedragen als opgenomen in de bijlage IIa van de CAR;
f.
salaristoelagen:
de in paragraaf 3 van hoofdstuk 3 CAR genoemde toelagen te weten: de functioneringstoelage, de waarnemingstoelage, de toelage onregelmatige dienst, de buitendagvenstertoelage, de toelage beschikbaarheidsdienst, de inconveniententoelage, de arbeidsmarkttoelage, de garantietoelage en de afbouwtoelage, die aan de medewerker zijn toegekend en die tot 1 januari 2016 tot de bezoldiging werden gerekend;
g.
functie:
het geheel van werkzaamheden dat door de medewerker is te verrichten conform artikel 3:1 CAR;
h.
dienstverband:
een aanstelling voor bepaalde of onbepaalde tijd, of een oproepovereenkomst;
i.
volledig dienstverband:
dienstverband waarbij de arbeidsduur per jaar 1836 uur bedraagt en de formele arbeidsduur per week 36 uur bedraagt, bij een deeltijd dienstverband bedraagt de arbeidsduur minder dan 1836 uur oer jaar en de formele arbeidsduur minder dan 36 uur per week;
j.
functiefamilie:
generieke (algemene) beschrijving van werkzaamheden die karakteristiek/kenmerkend zijn voor een groep functies met dezelfde basistaken;
k.
functieprofiel:
generieke (algemene) beschrijving van een functie binnen een functiefamilie met de bijbehorende bandbreedtes;
l.
specifiek functieprofiel:
generieke (algemene) beschrijving van functies die niet in een functiefamilie passen;
m.
functiehuis:
het geheel van gewaardeerde functieprofielen en specifieke functieprofielen, dat door het college van burgemeester en wethouders is vastgesteld;
n.
conversie:
de vertaling van de uitkomst van functiewaardering in een salarisschaal;
o.
maximumsalaris:
het hoogste bedrag van een salarisschaal;
p.
uurloon:
1/156 gedeelte van het – zo nodig naar volledige betrekking herrekende – salaris van de medewerker per maand (artikel 1:1, lid 1, sub o CAR);
q.
functieschaal:
de salarisschaal die bij een functie hoort;
r.
aanloopschaal:
de aanloopschaal is onmiddellijk gelegen onder de functieschaal;
s.
formele en feitelijke arbeidsduur:
de feitelijke arbeidsduur per week kan afwijken van de formele arbeidsduur per week;
t.
overwerk:
werkzaamheden die de ambtenaar, voor wie de bijzondere werktijdenregeling geldt, in dienstopdracht verricht boven de feitelijke arbeidsduur per week;
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies