Misdragingen door derden
Tot nu toe hebben we de focus gericht op onze eigen integriteit. Maar jij kan zelf ook te maken krijgen met een integriteitsschending door een derde (een inwoner, klant, burger, samenwerkingspartner, etc).
Voorbeelden hiervan zijn: fysiek, verbaal of schriftelijk geweld, intimidatie, stalking, discriminatie naar sekse, seksuele geaardheid, seksuele intimidatie, geloofsovertuiging of ras, vernieling van persoonlijk eigendom. Deze gedragsuitingen zijn onacceptabel.
Melden en registreren
Het is belangrijk dat alle voorvallen van agressie en geweld worden gemeld bij de leidinggevende. Het gaat om het melden van elk voorval waarin burgers/klanten grensoverschrijdend gedrag vertonen. De betrokken medewerker maakt hier zelf melding van. De leidinggevende is niet alleen verantwoordelijk voor de registratie, maar ook voor actie en nazorg. Uitgangspunt is dat er aangifte wordt gedaan bij de politie. Dit gebeurt altijd in overleg met de betrokken collega.
Meldingen van agressie en geweld worden dus ook intern geregistreerd. Door deze registraties kan het beleid agressie en geweld, nog beter worden afgestemd op wat er in de praktijk gebeurt. Melden van voorvallen is ook het startsein voor directe opvang van het slachtoffer en eventuele getuigen van het voorval.
Artikel 10.