**1..** De medewerker heeft recht op betaald ouderschapsverlof als hij:
Als ouder in familierechtelijke betrekking staat tot het kind of, volgens verklaring uit het bevolkingsregister, op hetzelfde adres woont als het kind;
Voor dit kind nog niet het volledige recht op betaald ouderschapsverlof heeft genoten.
**2..** De medewerker heeft geen recht op verlof na de datum waarop het kind de leeftijd van 8 jaar heeft bereikt.
**3..** Het is niet toegestaan dat de medewerker tijdens de uren waarvoor het ouderschapsverlof wordt genoten betaalde arbeid verricht.
**4..** Bij twee- en meerlingen bestaat slechts voor één kind aanspraak op betaald ouderschapsverlof. Voor de andere kinderen bestaat wel recht op onbetaald ouderschapsverlof.
Hoofdstuk
Artikel 3