Om tot een zo groot mogelijk nalevingsgedrag te komen, kunnen we verschillende bestuursrechtelijke sancties inzetten. In de Nota VTH 2016-2019 is de basissanctiestrategie van de gemeente vastgelegd. In de Uitvoeringsregels handhaving horeca- en alcoholverstrekkers Purmerend 2015-2018 is een en ander nader uitgewerkt. Aangezien de looptijd van de uitvoeringsregels eind 2018 verstrijkt, zullen deze regels geactualiseerd worden.
Ook de looptijd van het Horecaconvenant verstrijkt eind 2018. In het convenant zijn afspraken opgenomen over sluitingstijden, beperking van happy hours, gebruik van alcoholvrije dranken en voordeurbeleid. Het Horecaconvenant wordt geëvalueerd en zo nodig geactualiseerd. Indien het horecaconvenant wordt geactualiseerd, zouden nog aanvullende afspraken gemaakt kunnen worden over (doorschenken bij) dronkenschap en het beperken van alcoholreclame.
Verder hebben we beleidsregels over evenementen en zijn in onze Apv (artikelen 110g en 110h) regels opgenomen over schenktijden bij de paracommerciële horeca en bijeenkomsten van persoonlijke aard. Hiermee is voldaan aan de wettelijke verplichting met betrekking tot oneerlijke mededinging. Tevens wordt een werkproces voor testkopers opgesteld en geïmplementeerd. Ten slotte wordt bij evenementen waar veel jongeren onder de 18 jaar worden verwacht al de voorwaarde opgenomen dat de organisator polsbandjes en voorlichtingsmateriaal moet verstrekken en tonen. Deze voorwaarden worden ook in de periode 2019-2022 weer opgenomen in de vergunningen.
Hoofdstuk 5
Artikel 5.3
Toelichting pijler 2: regelgevende acties
Onderdeel van Preventie- en Handhavingsplan alcohol Purmerend 2019-2022