Lid 1
In het kader van de uitwisseling van arbeidsvoorwaarden kan belanghebbende aanspraak maken op een tegemoetkoming in de reiskosten voor het woon-werkverkeer. De vergoeding per kilometer is gelijk aan het fiscale maximum.
Lid 2
Voor de bepaling van de enkele reisafstand geldt de gebruikelijke route tussen de woonplaats en de werkplek.
Lid 3
Vergoeding bij gebruikmaking van eigen vervoermiddel:
De volgende factoren zijn van belang bij de bepaling van een vergoeding per maand:
Aantal reguliere werkdagen per jaar = 214
Werkt een medewerker < 5 dagen per week dan zijn de dagen naar rato.
De totale reisafstand, dat wil zeggen heen en terug, bedraagt maximaal 150 kilometer per dag.
De toegestane vrije vergoeding per maand is het bedrag op jaarbasis gedeeld door 12.
Bedraagt de reisafstand > 150 kilometer per dag dan vindt nacalculatie plaats.
Lid 4
Bij langdurige afwezigheid (vanaf 6 weken) stopt de onbelaste reiskostenvergoeding zoals bedoeld in deze regeling. De onbelaste reiskostenvergoeding start weer per de eerste van de maand volgend op de maand van herstel.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies