Lid 1

In het kader van de uitwisseling van arbeidsvoorwaarden kan belanghebbende aanspraak maken op een tegemoetkoming in de reiskosten voor het woon-werkverkeer. De vergoeding per kilometer is gelijk aan het fiscale maximum.

Lid 2

Voor de bepaling van de enkele reisafstand geldt de gebruikelijke route tussen de woonplaats en de werkplek.

Lid 3

Vergoeding bij gebruikmaking van eigen vervoermiddel:

De volgende factoren zijn van belang bij de bepaling van een vergoeding per maand:

  • - Aantal reguliere werkdagen per jaar = 214
  • - Werkt een medewerker < 5 dagen per week dan zijn de dagen naar rato.
  • - De totale reisafstand, dat wil zeggen heen en terug, bedraagt maximaal 150 kilometer per dag.
  • - De toegestane vrije vergoeding per maand is het bedrag op jaarbasis gedeeld door 12.

Bedraagt de reisafstand > 150 kilometer per dag dan vindt nacalculatie plaats.

Lid 4

Bij langdurige afwezigheid (vanaf 6 weken) stopt de onbelaste reiskostenvergoeding zoals bedoeld in deze regeling. De onbelaste reiskostenvergoeding start weer per de eerste van de maand volgend op de maand van herstel.