1.. De organisatiemanager voert de taken uit onder verantwoordelijkheid van de directeur-secretaris.

2.. De organisatiemanager is verantwoordelijk voor:

  • - het integraal en direct aansturen en coachen van managers;
  • - het mede realiseren van de door de directeur-secretaris geformuleerde opgaven en taken door middel van producten en diensten;
  • - de bewaking van de kwaliteit en tijdigheid van de geleverde producten en diensten;
  • - de afstemming en samenwerking tussen de verschillende taakvelden;
  • - de HR-gesprekcyclus met managers.

3.. De organisatiemanager legt over de uitvoering van de taken en de behaalde resultaten verantwoording af aan de directeur-secretaris.