De leidinggevende geeft het goede voorbeeld.
De leidinggevende is open over zijn manier van werken. Hij is aanspreekbaar op zijn werkwijze en zijn houding naar medewerkers.
Bij twijfel en vragen over de juiste handelwijze kunnen medewerkers bij de leidinggevende terecht.
De leidinggevende bespreekt twijfels en vragen over integriteit in werkverband en stimuleert medewerkers hetzelfde te doen.
De leidinggevende is alert op risicogevoelige situaties waarin medewerkers terecht kunnen komen en draagt bij aan hun weerbaarheid daartegen.
De leidinggevende spreekt medewerkers aan op dubieus gedrag, maakt afspraken en treft zonodig maatregelen.
Artikel 2.
De leidinggevende draagt het integriteitbeleid uit
Onderdeel van Gedragscode integriteit voor de medewerkers van de gemeente Landgraaf 2019