Als gedrag in strijd met deze gedragscode integriteit is vastgesteld conform het geldende onderzoeksprotocol, worden maatregelen genomen. De maatregelen kunnen o.a. het volgende inhouden:
Een persoonlijke oplossing, waaronder bijvoorbeeld wordt verstaan het maken van afspraken, het aanpassen van de werkzaamheden en het takenpakket, het intensiveren van (sociale) controle/begeleiding of een verwijzing naar een arts of een bedrijfsmaatschappelijk werker, enzovoorts;
Een interventie richting derden, waaronder wordt verstaan een maatregel tegen de derde die een rol heeft gespeeld bij het niet naleven van deze gedragscode integriteit;
een disciplinaire maatregel als bedoeld in het Ambtenarenreglement van de gemeente Landgraaf.
Artikel 3.
Naleving gedragscode integriteit
Onderdeel van Gedragscode integriteit voor de medewerkers van de gemeente Landgraaf 2019