Het generatiepact betreft de 80-90-100 regeling. De arbeidsduur wordt 80% van het oorspronkelijke aantal uren. 10% van de formele arbeidsduur wordt verleend in de vorm van buitengewoon betaald verlof en 10% in de vorm van buitengewoon onbetaald verlof.
De minimum te werken uren per week zijn 14,4.
Het verlof wordt vanaf datum deelname berekend over de resterende arbeidsduur, dus over de 80%.
Artikel 5
verlof en arbeidsduur
Onderdeel van Regeling Generatiepact Gemeente Schouwen-Duiveland 2019