**1..** Voor de medewerker die thuiswerkt volgens een structureel werkrooster en die een tegemoetkoming ontvangt voor reiskosten woon-werkverkeer, wordt die tegemoetkoming met ingang van de 1e kalendermaand na aanvang thuiswerken aangepast volgens de tabel behorende bij de Vergoedingsregeling reiskosten woon-werkverkeer en verplaatsingskosten 2013, één en ander met een minimum van 1 kalendermaand.
**2..** De leidinggevende beoordeelt jaarlijks ten aanzien van de medewerker die thuiswerkt met een geregeld karakter of de gemiddelde vermindering van het aantal reisdagen zodanig is dat de tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer overeenkomstig lid 1 van dit artikel aangepast dient te worden.
Hoofdstuk
Artikel 10