Thuiswerken eindigt:
op gemotiveerd verzoek van de medewerker;
indien een situatie ontstaan is, waarin het organisatie- of dienstbelang zich verzet tegen voortzetting van het thuiswerken;
indien de medewerker zich niet houdt aan de overeengekomen afspraken en voorwaarden, dan wel de door de leidinggevende gegeven aanwijzingen;
indien de thuiswerklicentie wordt ingetrokken om een andere gemotiveerde reden dan de hiervoor genoemde redenen;
bij beëindiging van het dienstverband van de medewerker;
Hoofdstuk
Artikel 9