In dit sociaal plan wordt verstaan onder:
Bedrijfseconomische redenen: een situatie waarin een slechte of slechter wordende financiële situatie van de stichting dreigt.
De medewerker: diegene met wie werkgever een arbeidsovereenkomst is overeengekomen.
De huidige werkgever : de gemeente Vlaardingen.
De nieuwe werkgever : de stichting personeel bibliotheek Vlaardingen.
De CAO : cao gemeenten.
Datum overgang : de datum waarop de medewerker in dienst treedt bij de nieuwe werkgever.
Salarisperspectief : de opeenvolgende salarisperiodieken tot en met het hoogste bedrag van de functie- en uitloopschaal van de medewerker en eventueel schriftelijk vastgelegde extra individuele salarisafspraken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies