De algemene uitgangspunten zoals genoemd in de inleiding, zijn ten aanzien van behoud van werkgelegenheid van toepassing:
De medewerker die overgaat naar de nieuwe werkgever wordt geplaatst op een ongewijzigde functie.` mens volgt werk`.
Iedere medewerker die overgaat, ontvangt aansluitend bij de nieuwe werkgever een vast dienstverband voor onbepaalde tijd.
De medewerkers worden tot 1 januari 2023 gelijkgesteld met interne kandidaten bij vacatures bij de huidige werkgever.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies