**1..** Het communicatiemiddel wordt gebruikt voor het uitvoeren van de aan de werknemer door de gemeente opgedragen taken en mag ook privé worden gebruikt.
**2..** De kosten van het gebruik van het communicatiemiddel zijn voor rekening van de werkgever, waarbij voor de (luxe) smartphone geldt dat dit gekoppeld is aan het vigerende contract en het daarbij behorende data limiet.
**3..** De werknemer is verplicht het communicatiemiddel als een ‘goed huisvader’ te gebruiken om beschadiging, verlies of diefstal tegen te gaan.
**4..** De integriteitsbepalingen, genoemd in De Goudse Gedragscode, zijn van toepassing.
**5..** Bij diefstal van het communicatiemiddel doet de werknemer aangifte bij de politie naar keuze en overlegt hij een afschrift van de aangifte aan de leidinggevende.
**6..** Bij verlies van het communicatiemiddel wordt daarvan melding gedaan bij de gemeente waar de werknemer woont en overlegt hij een afschrift van de melding aan de leidinggevende.
**7..** Als vervangende (luxe) smartphone wordt ingeval diefstal of verlies uitsluitend een smartphone in bruikleen gegeven, mits een bewijs van de aangifte van diefstal of melding van verlies wordt overhandigd.
**8..** Bij reparatie van de (luxe) smartphone wordt een smartphone in bruikleen gegeven.
Artikel 2