Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
medewerker: de ambtenaar zoals bedoeld in artikel 1.1. lid 1 sub a van de CAR;
arbeidsduur: de vooraf vastgestelde omvang van het aantal uren in een bepaalde periode gedurende welke door de ambtenaar arbeid moet worden verricht;
formele arbeidsduur: de arbeidsduur per week volgens de aanstelling, zonder korting door verlofuren;
feitelijke arbeidsduur: de arbeidsduur zoals die voor de ambtenaar voor een bepaalde week is vastgesteld na gebruikmaking van deze regeling;
arbeidsduur per jaar: de naar jaarbasis herleide formele arbeidsduur per week, gecorrigeerd met de (lokaal) vastgestelde feestdagen;
salaris: maandbedrag dat binnen de salarisschaal aan de ambtenaar is toegekend, naar evenredigheid van diens formele arbeidsduur;
feitelijke salaris: maandbedrag dat binnen de salarisschaal aan de ambtenaar is toegekend na toepassing van deze regeling;
salaristoelagen: de functioneringstoelage, de waarnemingstoelage, de toelage beschikbaarheidsdienst, de inconveniëntentoelage, de garantietoelage en de afbouwtoelage, die aan de medewerker zijn toegekend;
100% pensioenopbouw: dit is 100% van de oorspronkelijke aanstelling;
regeling: de regeling generatiepact gemeente Hoeksche Waard.
Artikel 1