Utrecht is een van de meest competitieve regio’s van Europa, met een florerende economie en relatief lage werkloosheidscijfers. Desondanks is er een aantal structurele problemen op de arbeidsmarkt. Zo kan niet iedereen meekomen in de hoogconjunctuur, of voldoen aan de snel veranderende eisen die hun beroep stelt. Veel mensen maken zich zorgen of ze straks nog werk hebben. Terwijl er voldoende werk is en zelfs een groot tekort aan arbeidskrachten in specifieke sectoren. Technologische vernieuwing versnelt deze ‘virtuele’ afstand tot de arbeidsmarkt, ook bij mensen die al werk hebben. Daarnaast sluiten de competenties en vaardigheden van een flink deel van de beroepsbevolking onvoldoende aan op het werk van de toekomst. En dreigt de totale banengroei op de langere termijn achter te blijven bij de snel groeiende Utrechtse beroepsbevolking.
De gemeente wil met het Fonds Mismatch Arbeidsmarkt via een incidentele impuls inzetten op een betere aansluiting van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in richtingen die structurele werkgelegenheid creëren in de regio Utrecht. Inzet uit het Fonds Mismatch Arbeidsmarkt moet ten goede komen aan mensen die nu nog een afstand hebben tot deze nieuwe werkgelegenheid.
De gemeente zet samen met publieke en private partners uit het onderwijs en de arbeidsmarktregio in op een goede aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Hierbij vragen we ook aandacht voor het omscholen van mensen met beroepen waar steeds minder vraag naar is, of die door technologische ontwikkelingen verdwijnen.
Het arbeidsmarktvraagstuk speelt zich af over de gehele breedte van de arbeidsmarkt en bij alle sectoren. Om zoveel mogelijk impact te genereren, focust de gemeente gericht op vier marktgroepen: Bouw en energietransitie, ICT en digitale vaardigheden, Gezondheid en Onderwijs. Deze raken het hart van de Utrechtse economische structuur en groei, bieden een grote kans op toekomstbestendige werkgelegenheid en kampen op dit moment met een tekort aan gekwalificeerd personeel, dat ook de komende jaren naar verwachting aanhoudt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies