In overeenstemming met artikel 13 van de Arbowet stelt de gemeente Gennep een interne preventiemedewerker aan die aan de volgende eisen voldoet:
Een vaste of tijdelijke aanstelling bij de gemeente Gennep.
Minimaal 3 werkdagen per week beschikbaar.
Beschikken over adequate Arbo- technische en werkplek gerelateerde kennis
De preventiemedewerker heeft een onafhankelijke en zelfstandige positie ten opzichte van de werkgever bij de uitvoering van de volgende preventietaken:
Het verlenen van medewerking aan het verrichten en opstellen van een RIE.
Het uitvoeren van Arbo-maatregelen vanuit het RIE.
Het doel van (thuis)werkplekonderzoeken op basis van vragen van werknemers en de werkgever.
Het geven van voorlichting over en het realiseren van werkplekaanpassingen in het kader van preventie, veiligheid en gezondheid.
Het begeleiden van medewerkers bij aanpassing van houding en gedrag om tot een veiligere of aangenamere werkplek te komen.
Bij specifieke klachten samen met de werknemer de juiste Arbo checklist invullen en de bedrijfsarts inschakelen voor medisch advies op basis van de uitkomsten.
Bij alle taken, als genoemd onder lid 2, kan de preventiemedewerker in overleg met de Senior HRM adviseur en de bedrijfsarts een externe deskundige inschakelen, zoals een arbeid hygiënist, een arbeidsdeskundige of een ergonoom.
Voor de medewerkers van de voormalige buitendienst en de gemeentewerf wordt preventie gezamenlijk met INTOS geregeld (fysieke werkbelasting en persoonlijke beschermmiddelen) middels 1 contactpersoon.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies