Na de bevalling van de echtgenote, de geregistreerde partner, de persoon met wie hij ongehuwd samenwoont of degene van wie hij het kind erkent, heeft de medewerker op grond van de WAZO recht op twee dagen verlof, op dagen waarop hij gewoonlijk arbeid werkzaamheden verricht (artikel 4:2 Wazo). Deze twee dagen kraamverlof hoeven niet aaneengesloten te worden opgenomen. Dit recht op verlof kan worden genoten gedurende een tijdvak van vier weken, gerekend vanaf de eerste dag dat het kind feitelijk op hetzelfde adres als de moeder woont.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies