Lid 1
De medewerker kan, via het daartoe bestemde deelnameformulier in het systeem “Flex Benefits’, een verzoek indienen voor deelname aan het IKB en de keuzes invoeren.
Voor een aantal doelen moet(en) documenten/bewijsstukken toegevoegd worden in het systeem. Hierover lees je meer in de uitleg bij de betreffende (bestedings-)doelen.
Lid 2
De werkgever willigt een verzoek in, tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen benoemd in artikel 1 zich daar tegen verzetten. Indien er sprake is van afwijzing van een verzoek op grond van deze belangen, wordt dit schriftelijk en gemotiveerd meegedeeld aan de medewerker.