**1..** Bij wijziging of aanpassing van de organisatiestructuur, taken of doelstellingen van de organisatie waardoor de bestaande functiebeschrijvingen ontoereikend of onvolledig zijn, worden door of namens de werkgeverscommissie nieuwe functiebeschrijvingen opgemaakt.
**2..** Een verzoek tot herbeschrijven kan ook worden ingediend door de ondernemingsraad. Het verzoek wordt tenminste eenmaal besproken in een overlegvergadering. De WOR-bestuurder beslist na overleg met de werkgeverscommissie, binnen tien weken na ontvangst van een verzoek tot herbeschrijven.
**3..** De functiehouder kan bij de werkgeverscommissie een verzoek indienen tot heroverweging van de toedeling van de functiebeschrijving, indien de functiehouder van mening is dat de functiebeschrijving niet meer aansluit op de aan de functiehouder structureel opgedragen taken en/of werkzaamheden.
**4..** De werkgeverscommissie beslist, namens de werkgever, binnen tien weken na ontvangst van een verzoek tot heroverweging. Dit is een besluit als bedoeld in artikel 1:3 van de Awb.
Artikel 3:
WIJZIGING FUNCTIEBESCHRIJVING/INDELING
Onderdeel van Procedureregeling functiebeschrijving en functiewaardering raadsgriffie Laren 2019