Het doel van een werkstage is het opdoen van werkervaring of het
leren functioneren in een arbeidsrelatie.
Een werkstage vindt bij voorkeur plaats bij een reguliere
werkgever en is gericht op indiensttreding.
Het college plaatst de persoon uitsluitend als hierdoor de
concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en
er geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
In een schriftelijke overeenkomst wordt in ieder geval
vastgelegd:
het doel van de werkstage, en
de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
Het college stelt in beleidsregels vast wat de maximale duur is
van de werkstage.
Hoofdstuk 3.
Artikel 5.
Werkstage
Onderdeel van Re-integratieverordening Particpatiewet, IOAW en IOAZ 2015