Het college kan zorgen voor toeleiding van een persoon die
behoort tot de doelgroep naar een dienstverband met een
werkgever, gericht op arbeidsinschakeling.
De werknemer wordt voor het verrichten van arbeid gedetacheerd
bij een inlenende organisatie. De detachering wordt vastgelegd
in een schriftelijke overeenkomst tussen zowel de werkgever en
inlenende organisatie als tussen de werknemer en inlenende
organisatie.
Een werknemer wordt uitsluitend geplaatst als hierdoor de
concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en
er geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
Hoofdstuk 3.
Artikel 6.
Detacheringsbaan
Onderdeel van Re-integratieverordening Particpatiewet, IOAW en IOAZ 2015