**1..** De directeur legt verantwoording af aan de algemeen directeur.
**2..** De directeur draagt binnen de door de bestuursorganen en de gemeentesecretaris/ algemeen directeur gegeven kaders de zorg en verantwoordelijkheid voor de portefeuilles die aan hem zijn toebedeeld vanuit het integrale management;
**3..** De directeur is lid van het directieteam en uit dien hoofde verantwoordelijk voor een integrale beleidsontwikkeling, - voorbereiding, en – realisatie binnen de door de bestuursorganen en gemeentesecretaris vastgestelde kaders.
**4..** De directeur kan zo nodig een periodiek managementoverleg instellen met (een aantal van) de toegewezen teammanagers, bijvoorbeeld rondom een inhoudelijk domein. Dit, onverminderd de (mede) verantwoordelijkheid van de directeur voor het geheel en onverminderd de integrale eigen managementverantwoordelijkheid van de teammanager. De organisatie kent geen sectoren of afdelingen maar alleen teams die onderdeel zijn van 1 organisatie aangestuurd door een teammanager binnen strategische kaders van de directie.
**5..** De directeur ziet er op toe dat de producten en diensten van de onder zijn verantwoordelijkheid vallende teams passen binnen de door de bestuursorganen vastgestelde kaders en voldoen aan alle ter zake geldende wet- en regelgeving. Dit geldt tevens voor de uitvoering van genomen besluiten.
**6..** Een directeur wordt bij afwezigheid vervangen door een andere directeur. De directeuren maken zelf een schema om deze vervanging te organiseren.
**7..** De beslissingsbevoegdheden van de directeur zijn vastgelegd in het mandaatbesluit Hoeksche Waard.
Hoofdstuk 3
Artikel 9