Een medewerker heeft recht op basisverlof, conform hoofdstuk 6 van de Cao Gemeenten.
Bij opname van basisverlof geldt het feitelijk op die dag te werken uren. Het maximum uren verlof wat per week kan worden opgenomen is dus de formele arbeidsduur per week.
Jaarlijks mag maximaal het de formele arbeidsduur per week verlof meegenomen worden naar het volgende jaar.
Bij een overschot van meer dan de formele arbeidsduur per week vervalt het meerdere, tenzij met de leidinggevende anders is overeengekomen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies