1. De werkgever zit het overleg met de vakbonden voor.
2. De werkgever is in het overleg vertegenwoordigd door een bevoegd, door de werkgever gemandateerd persoon met wie afspraken kunnen worden gemaakt.
3. De vakbonden zijn in het overleg vertegenwoordigd door 1 of 2 door elk van hen aan te wijzen vertegenwoordigers.
4. Een andere vakbond kan op verzoek deelnemen aan het lokaal overleg. Een verzoek daartoe wordt door de deelnemer aan het overleg besproken. Tot inwilliging van het verzoek wordt in meerderheid besloten.
5. De werkgever verzorgt de secretariële ondersteuning van het overleg met de vakbonden.
6. Het secretariaat stelt een verslag op van het overleg.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies