1. In geval van twijfel of onzekerheid over de (winkel)waarde van een geschenk of uitnodiging doet de werknemer daarvan mededeling aan zijn afdelingshoofd.
2. De werkgever oordeelt over de acceptatie.
3. Bij onacceptabele geschenken worden door de werkgever aanwijzingen gegeven over de wijze waarop de aanbieder in kennis wordt gesteld en zo nodig over de bestemming. De werknemer is verplicht gevolg te geven aan het oordeel van de werkgever.
Artikel 4
Handelingen bij twijfel en onacceptabel geschenk/uitnodiging
Onderdeel van Regeling voor het aanvaarden van relatiegeschenken en uitnodigingen