1. De gespreksverslagen worden, na definitieve vaststelling, in origineel bewaard in het personeelsdossier van de werknemer.
2. Vernietiging van de gespreksverslagen vindt plaats niet eerder dan 10 jaar na uitdiensttreding.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies