De werkgever zal geen persoonlijke gegevens over het gebruik van de mobile devices registreren en/of controleren. Wel kan de werkgever een anoniem overzicht genereren van het gebruik door werknemers van de mobile devices.
Controles op gebruik van de mobile devices kunnen plaatsvinden als het anonieme overzicht daartoe aanleiding geeft. Indien de werkgever daartoe besluit, worden de werknemers daarover van tevoren geïnformeerd. Op incidentele basis kan de werkgever het individuele gebruik van de mobile devices van een werknemer controleren zonder mededeling vooraf, indien daartoe een zwaarwichtige reden (zijnde een vermoeden van een misstand) bestaat.
SLOTBEPALINGEN
Artikel 28
Controle
Onderdeel van Gebruiksprotocol voor e-mail, internet, telefoon en mobile devices 2020