Van de door dit pact vrijgevallen gelden wordt een budget gevormd met als doel medewerkers te werven. In de werving wordt rekening gehouden met een evenwichtige leeftijdsopbouw van de organisatie. Echter pas nadat de eventuele interne werving en selectieprocedure, inclusief die van de boventalligen, is afgerond. Eén en ander in afstemming met de OR.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies