1.
De medewerker met een functieschaal 1 t/m 6, wordt de mogelijkheid geboden:
60% te gaan werken met;
85 % doorbetaling van het salaris en IKB
en 100% pensioenopbouw;
Voor deeltijders geldt dit naar rato (met een ondergrens van 18 uur).
2.
De medewerker met een functieschaal 1 t/m 6, wordt de mogelijkheid geboden:
80% te gaan werken met;
95 % doorbetaling van het salaris en IKB
en 100% pensioenopbouw;
Voor deeltijders geldt dit naar rato (met een ondergrens van 18 uur).
3.
De medewerker met een functieschaal 7 of hoger, wordt de mogelijkheid geboden:
60% te gaan werken met;
80 % doorbetaling van het salaris en IKB;
en 100% pensioenopbouw;
Voor deeltijders geldt dit naar rato (met een ondergrens van 18 uur).
4.
De medewerker met een functieschaal 7 of hoger, wordt de mogelijkheid geboden:
80% te gaan werken met;
90 % doorbetaling van het salaris en IKB
en 100% pensioenopbouw;
Voor deeltijders geldt dit naar rato (met een ondergrens van 18 uur).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies