Bij het nemen van besluiten ten aanzien van de medewerkers die betrokken zijn bij de organisatiewijziging, wordt de volgende voorkeursvolgorde gehanteerd:
de medewerker blijft zijn eigen ongewijzigde functie vervullen;
de medewerker wordt geplaatst in een passende functie binnen de organisatie van de gemeente De Fryske Marren;
de medewerker wordt geplaatst in een geschikte functie binnen de organisatie van de gemeente De Fryske Marren;
de medewerker wordt bovenformatief geplaatst.
Hoofdstuk 2. › Paragraaf 2.3
Artikel 12.
Voorkeursvolgorde bij plaatsing
Onderdeel van Sociaal statuut De Fryske Marren