1. Voor opleidings- en ontwikkelingsactiviteiten die verplicht of noodzakelijk voor de functie zijn, krijgt de werknemer:
a. studieverlof voor de uren, benodigd voor het feitelijk volgen van lessen en afleggen van examens of tentamens die in de vastgestelde werktijd van de werknemer plaatsvinden.
b. de uren, benodigd voor het feitelijk volgen van lessen en afleggen van examens of tentamens buiten de vastgestelde werktijd van de werknemer, in tijd gecompenseerd. Deze uren komen niet in aanmerking voor een overwerkvergoeding.
c. studieverlof voor zelfstudie en het maken van huiswerkopdrachten voor zover dit noodzakelijk is en het bedrijfsbelang het toelaat.
2. Voor overige opleidings- en ontwikkelingsactiviteiten wordt studieverlof in overleg tussen werknemer en leidinggevende toegekend voor zover dit noodzakelijk is en het bedrijfsbelang het toelaat, waarbij het uitgangspunt is dat de studie zoveel mogelijk in eigen tijd plaatsvindt.
Hoofdstuk
Artikel 5
Toekennen van studieverlof
Onderdeel van Regeling faciliteiten voor studie en persoonlijke ontwikkeling