Indien de werkgever er niet in slaagt om de werknemer te plaatsen bij de nieuwe werkgever dan wel een passende of geschikte functie binnen de organisatie aan te bieden, krijgt de werknemer de status van boventallig verklaarde werknemer. Hierbij gelden hoofdstuk 4 van dit Sociaal Statuut en de rechten en plichten als bedoeld in hoofdstuk 9 van Cao Gemeenten en de in bijlage 1 bij dit Sociaal Statuut opgenomen mobiliteit bevorderende maatregelen.