15.1 Als leidinggevende geeft u het goede voorbeeld.
15.2 U bent open over uw manier van werken. U bent aanspreekbaar op uw werkwijze en uw houding naar medewerkers.
15.3 Bij twijfel en vragen over de juiste handelwijze kunnen medewerkers bij u terecht.
15.4 U bespreekt twijfels en vragen over integriteit in werkverband en stimuleert medewerkers hetzelfde te doen.
15.5 U bent alert op risicogevoelige situaties waarin medewerkers terecht kunnen komen en draagt bij aan hun weerbaarheid daartegen.
15.6 U spreekt medewerkers aan op dubieus gedrag, maakt afspraken en treft zo nodig maatregelen.
Hoofdstuk
Artikel 15.
De leidinggevende draagt het integriteitbeleid uit
Onderdeel van Gedragscode voor ambtenaren bij Gemeente Alphen aan den Rijn