Je mag je niet voor geld, goederen of diensten laten omkopen en je mag burgers of partijen ook geen geld, goederen of diensten vragen voor jouw dienst of invloed.
Je gaat actief en uit jezelf elke schijn van corruptie, steekpenningen en/of omkoping tegen.
Je meldt geschenken die je krijgt aangeboden, bij jouw leidinggevende, ongeacht de waarde. Het geschenk wordt in principe eigendom van de gemeente. Geschenken die naar jouw inschatting meer dan € 50 zijn, accepteer je niet.
Je accepteert een geschenk alleen als jouw onafhankelijke opstelling ten opzichte van de gever daardoor niet beïnvloed wordt. Je gaat na of acceptatie van het geschenk verplichtingen schept voor de toekomst. Je bedenkt ook hoe de buitenwereld zou kunnen aankijken tegen het aannemen van een geschenk.
Je accepteert geen faciliteiten, diensten en uitnodigingen van derden die je in jouw functie krijgt aangeboden, tenzij dit in het belang van gemeente Dronten is en het weigeren ervan het werk onmogelijk of onwerkbaar zou maken. Je bespreekt dit altijd vooraf met je leidinggevende. Je bent ervoor verantwoordelijk dat de leiding op de hoogte is van het reilen en zeilen binnen de uitvoering van jouw functie. Blijkt achteraf een uitnodiging meer te hebben omvat dan was ingeschat, laat dit dan direct weten aan de leidinggevende.
Toelichting
Corruptie is machtsmisbruik voor persoonlijke financiële winst of om diensten of andere gunsten van anderen te krijgen. Corruptie vernietigt de democratie en de rechtsstaat. Om dit tegen te gaan, zijn er regels over het aannemen van geschenken, faciliteiten en diensten en het accepteren van uitnodigingen voor lunches, diners, recepties, reizen, verblijven en werkbezoeken.
Als je als medewerker betaling vraagt om gewoon de wet of het beleid uit te voeren, noemen we dat afpersing. Bij omkoping betalen burgers of partijen je om de wet of het beleid juist niet uit te voeren. Je mag als medewerker je macht of invloed nooit gebruiken in jouw eigen voordeel.
De schijn van corruptie
Ook de schijn van omkoping, afpersing of corruptie is vernietigend voor de geloofwaardigheid van en het vertrouwen in de overheid. Je moet daarom als medewerker alles doen wat je kunt om ook de schijn van omkoping, afpersing of corruptie te vermijden.
Aannemen van geschenken, faciliteiten, diensten of uitnodigingen
Het aannemen van geschenken, faciliteiten, diensten of uitnodigingen die je aangeboden krijgt, kan binnen bepaalde grenzen acceptabel zijn. Maar bedenk dat achter elk geschenk een – wellicht welgemeende – bedoeling ligt. Hoe persoonlijk het ook lijkt, een geschenk krijg je altijd omdat je een bepaalde functie hebt. Het is dan ook zinvol de intentie van de gulle gever kritisch te beschouwen. Ook het moment waarop een geschenk wordt aangeboden, is van belang. Zijn er onderhandelingen gaande met de gever? Of is het een geschenk omdat men gezamenlijk een project heeft afgerond? Hoe groot is het risico van mogelijke beïnvloeding?
Dit betekent niet dat geschenken nooit geaccepteerd mogen worden. In bepaalde gevallen kan een geschenk aanvaard worden. Bijvoorbeeld als blijk van dank voor een eenmalige prestatie, bijvoorbeeld het geven van een lezing of het verlenen van hand- en spandiensten bij evenementen. Ook als het weigeren van een geschenk kwetsend is of anderen in verlegenheid brengt, mag je het geschenk aannemen. Het geschenk wordt eigendom van de gemeente. Je draagt het over aan je leidinggevende.
De gemeente niet schaden
Soms kun je een aangeboden faciliteit of dienst niet weigeren omdat je vindt dat je anders je werk niet goed kunt doen. Dan kun je in overleg met je leidinggevende een uitzondering maken.
Uitgangspunten voor het accepteren van uitnodigingen
Een aantal uitgangspunten helpen je bij de keuze of je een uitnodiging voor een evenement (uitstapje, reis, etentje, voorstelling, enzovoort) al dan niet aanneemt:
bespreek iedere uitnodiging met je leidinggevende;
bepaal of aanwezigheid bij het evenement functioneel is;
bepaal wie in dat geval de gemeente formeel representeert;
betaal zoveel mogelijk zelf;
declareer gemaakte kosten volgens de bestaande interne declaratieregels.
Hoofdstuk
Artikel 3.
Regels over het tegengaan van corruptie
Onderdeel van Gedragscode gemeente Dronten 2020