Art. 7. Gedragscode gemeente Dronten 2020 — Regels over de naleving van de gedragscode

Je zorgt voor de naleving van de gedragscode door jezelf en bevordert de naleving van de gedragscode door anderen. Je meldt een vermoeden van een misstand of een klacht over ongewenst gedrag bij je leidinggevende, het bestuur of de vertrouwenspersoon / klachtencommissie, zoals afgesproken is in de geldende regelingen. Je bent ook zélf altijd aanspreekbaar op jouw handelen, nalaten en uitlatingen. Je bent erop bedacht dat collega’s en burgers jouw werkwijze en jouw woorden anders kunnen ervaren dan je bedoelt. Toelichting Als medewerkers zijn we met elkaar verantwoordelijk voor de integriteit van de overheid. De regels in deze gedragscode zijn bedoeld om met elkaar die integere overheid te zijn. Ze helpen je bij jouw handelen. Daarom is het belangrijk dat we afspreken elkaar te helpen en dat we ons aan laten spreken op het naleven van de regels in de gedragscode. Dat hoort bij onze professionaliteit. Kenbaar maken: bespreken en melden Het is prettig en nodig om met elkaar te spreken over de soms lastige praktijk van verleidingen, risico’s en morele vraagstukken en dilemma’s. Zo kun je leren van elkaar. Twijfels met elkaar bespreken voorkomt vaak integriteitsschendingen en helpt bij het oordelen over hoe om te gaan met lastige situaties. Je bent zelf verantwoordelijk om vragen, moeilijkheden, twijfels en overtredingen rond de naleving van de gedragscode bekend te maken. Dat ‘bekendmaken’ kan op verschillende manieren: bij jouw collega’s, bij jouw leidinggevende, in een persoonlijk gesprek, een werkoverleg of in een intervisie. Ook kun je terecht bij de leidinggevende van jouw leidinggevende of bij de vertrouwenspersoon.

Rechtspraak bij dit artikel