Ten aanzien van de medezeggenschap van werknemers geldt het algemene uitgangspunt dat onderwerpen die gedurende het proces van organisatieverandering aan bod komen, primair door één orgaan worden behandeld. De ondernemingsraad en het lokaal overleg maken hierover - met inachtneming van de Wet op de Ondernemingsraden en de Cao Gemeenten - voorafgaand aan een organisatieverandering nadere afspraken.