**1..** De formatieve ruimte die vrijkomt als gevolg van deelname aan het Vitaliteitspact door de werknemer wordt volledig opgevuld.
**2..** De herbezetting behoeft niet 1 op 1 in dezelfde functie plaats te vinden. Clustering tot een grotere formatieplek of het doorschuiven van een interne medewerker op de (gedeeltelijke) gecreëerde formatieplek behoort tot de mogelijkheden. De achtergelaten vacature moet in dat geval opgevuld worden.
Artikel 14: