Lid 1
De medewerker die door promotie naar een hogere salarisschaal overgaat, krijgt vanaf de dag dat de promotie ingaat en hoger salaris.
Lid 2
Als bij inpassing in een hogere schaal het verschil tussen het oude salaris en het salaris in de nieuwe schaal minder dan 75% is van het verschil tussen het bedrag van het oude salaris en het naast hogere bedrag in de oude schaal, dan volgt een extra periodieke verhoging.
Lid 3
Wanneer de in het lid 2 genoemde vergelijkingssystematiek niet mogelijk is omdat de medewerker het maximum van de salarisschaal, behorende bij zijn oude functie heeft bereikt, wordt bij de berekening uitgegaan van het verschil tussen het bedrag behorend bij periodiek 10 en 11 in de oude functieschaal.
Artikel 3