Lid 1 Vergoeding
De wachtdienstmedewerker uit de 1e pool krijgt per wachtdienstperiode van 1 week een bruto vergoeding van 8,5% over het maximum van schaal 5. In dit bedrag zijn feestdagen en (bijzondere) verlofdagen gelijkgesteld aan niet-feestdagen. Als de wachtdienst zich in genoemde situatie korter dan wel langer dan een week duurt, wordt de toelage berekend door het bedrag per dag vast te stellen en dit te vermenigvuldigen met het aantal dagen dat de medewerker beschikbaar is geweest om zo nodig werk te verrichten. Voor elke werkelijk verrichte dienst door de wachtdienstmedewerker, wordt een vergoeding verleend conform de overwerkpercentages van de Cao Gemeenten.
De wachtdienstmedewerker uit de 2e pool krijgt per wachtdienstperiode van 1 week een vergoeding conform artikel 3.13 toelage beschikbaarheidsdienst van de Cao Gemeenten.
Lid 2 Urencompensatie bij oproep
Het aanvangstijdstip van werk wegens oproep tijdens wachtdienst is het moment van vertrek van het huisadres c.q. het verblijfadres bij oproep. Het werk eindigt op het moment van terugkomst op dit adres. De wachtdienstmedewerker noteert deze tijdstippen zelf op het hiervoor bestemde formulier dat hij aantreft in het wachtdienstkoffer. De hoogte van de overwerkvergoeding is conform de CAO gemeenten.
Artikel 4