Art. 5 Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Beekdaelen houdende regels omtrent werktijden (Werktijdenregeling gemeente Beekdaelen 2020)

Lid 1 De medewerker registreert zijn gewerkte tijd en verlof. Hiertoe wordt door de werkgever een efficiënt en gebruiksvriendelijk systeem ter beschikking gesteld. Lid 2 Als de medewerker meer uur werkt dan de overeengekomen aanstellingsuren per week, worden er plusuren opgebouwd. Als de medewerker minder werkt dan de overeengekomen aanstellingsuren per week, worden er min-uren opgebouwd. Gedurende het kalenderjaar worden de opgebouwde plus- en min-uren gecompenseerd door de medewerker, zodat er maximaal 10 plus- of min-uren overblijven. Lid 3 Bij afwezigheid wegens verlof wordt het aantal uur dat de medewerker minder werkt dan hij op de betreffende dag volgens de afgesproken c.q. vastgelegde werktijden had moeten werken, op het verlofsaldo in mindering gebracht. Als na afloop van een kalenderjaar het aantal opgebouwde min-uren groter is dan de maximaal 10 toegestane uur, worden de meer-uren op het verlofsaldo in mindering gebracht. Lid 4 Bij afwezigheid wegens ziekte, bijzonder verlof of opleiding wordt het aantal uur geregistreerd dat de medewerker minder werkt dan hij op de betreffende dag volgens de afgesproken c.q. vastgelegde werktijden had moeten werken.

Tijd- en verlofregistratie

Rechtspraak bij dit artikel