In algemene zin is de ambitie met SROI dat kwetsbare burgers met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen op werk krijgen en meer kansen krijgen om mee te doen naar vermogen.
De doelstellingen van SROI zijn:
Bijdragen aan opgaven op de arbeidsmarkt
Vergroten van (arbeids)participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
Voorkomen en terugdringen van voortijdige schooluitval;
Verbinden onderwijs en arbeidsmarkt;
Stimuleren sociaal ondernemerschap
Bijdragen aan andere maatschappelijke opgaven van de gemeente
Met het SROI beleid stimuleren de regiogemeenten het sociaal ondernemen. Dit gebeurt doordat de SROI verplichting kan worden ingevuld door sociaal inkopen van diensten of producten bij door de arbeidsmarktregio erkende sociaal ondernemers. Hierbij hanteert de regio de internationaal geaccepteerde definitie van ‘sociale onderneming'. Ook de Sociaal Economische Raad (SER) heeft deze geadopteerd. Social Enterprise NL heeft deze ontwikkeld tot een landelijke Code Sociale Ondernemingen.
Zo delen sociale ondernemingen volgens de SER dat zij zelfstandige ondernemingen zijn die een product of dienst leveren en die primair en expliciet een maatschappelijk doel nastreven. Voor sociale ondernemingen staat de financiële doelstelling ten dienste van het primaire maatschappelijke doel. Dit onderscheidt de sociale onderneming van andere ondernemingen.
SROI kan naast de inzet op arbeidsmarktbeleid helpen om andere doelen in het maatschappelijk domein te bereiken. Zo kunnen opdrachtnemers met hun kennis en expertise bijdragen aan armoedebestrijding, goed onderwijs of bestrijding van eenzaamheid onder ouderen.
Hoofdstuk 1
Artikel 1.2
Aan welke doelen draagt SROI bij
Onderdeel van Beleidsnotitie social return on investment Zaanstreek-Waterland 2020